Polityka prywatności

Administratorem danych osobowych zbieranych przez stronę anevita.pl jest AneVita, agencja rekrutująca opiekunki i opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech (dalej: „AneVita” lub „my”). Możesz skontaktować się z nami:

• E-mail: kontakt@anevita.pl
• Telefon: +48 607 704 801

We wszystkich sprawach dotyczących Twoich danych, także gdy chcesz skorzystać ze swoich praw, napisz do nas lub zadzwoń:

• E-mail: kontakt@anevita.pl
• Telefon: +48 607 704 801

Odpowiemy bez zbędnej zwłoki, najpóźniej w ciągu miesiąca od otrzymania żądania. Jeśli sprawa jest skomplikowana albo żądań jest wiele, termin może się wydłużyć o kolejne dwa miesiące. Poinformujemy Cię o tym w ciągu pierwszego miesiąca.

Na stronie działa formularz kontaktowy z dwiema zakładkami:

• „Chcę pracować (Polska)”: dla osób, które chcą pracować jako opiekunka lub opiekun osób starszych w Niemczech,
• „Szukam opieki (Niemcy)”: dla rodzin, które szukają opieki dla bliskiej osoby w Niemczech.

W obu zakładkach podajesz imię i nazwisko, adres e-mail i treść wiadomości, a jeśli chcesz, także numer telefonu. Razem ze zgłoszeniem zapisujemy, której zakładki ono dotyczy.

Strona nie zapisuje zgłoszeń w bazie danych. Po wysłaniu formularza jego treść trafia do nas jako wiadomość e-mail na naszą skrzynkę pocztową.

W formularzu nie podawaj szczegółowych informacji o stanie zdrowia swoim ani bliskiej osoby. Potrzeby związane z opieką omówimy w rozmowie.

Dane możesz przekazać nam także bez formularza, dzwoniąc do nas lub pisząc e-mail.

Przy każdej wizycie serwer, na którym działa strona, automatycznie zapisuje dane techniczne: adres IP, datę i godzinę zapytania, adres odwiedzanej podstrony i informacje o przeglądarce (tzw. logi serwera).

Przetwarzamy dane tylko w tych celach i na tych podstawach:

• Odpowiedź na zgłoszenie z formularza i dalszy kontakt w tej sprawie. Podstawa: Twoja zgoda wyrażona w formularzu (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
• Rekrutacja (zgłoszenia do pracy): rozmowa, sprawdzenie doświadczenia i dopasowanie zlecenia. Podstawa: działania podejmowane na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
• Przygotowanie oferty opieki (zgłoszenia rodzin). Podstawa: działania podejmowane na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
• Odpowiedź na telefon lub e-mail spoza formularza. Podstawa: nasz prawnie uzasadniony interes, czyli prowadzenie korespondencji z osobami, które się do nas zwracają (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
• Ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń, jeśli zajdzie taka potrzeba. Podstawa: nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
• Działanie i bezpieczeństwo strony (logi serwera). Podstawa: nasz prawnie uzasadniony interes, czyli utrzymanie strony i ochrona przed nadużyciami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Jeśli podejmiesz z nami współpracę, o przetwarzaniu danych w związku z umową poinformujemy Cię osobno.

Dane przekazujemy tylko wtedy, gdy jest to potrzebne do celów opisanych wyżej. Odbiorcami mogą być:

• Vercel Inc.: dostawca hostingu, na którego serwerach działa strona i przez którego przechodzi wysyłka formularza,
• seohost.pl: dostawca poczty e-mail, który obsługuje wysyłkę wiadomości z formularza i naszą skrzynkę pocztową,
• partnerzy w Niemczech, u których kandydatka lub kandydat ma podjąć pracę: wyłącznie dane osób zgłaszających się do pracy, w zakresie potrzebnym do dopasowania zlecenia i organizacji wyjazdu. Partnerzy działają w Niemczech, czyli w Europejskim Obszarze Gospodarczym (EOG),
• dostawcy usług IT, którzy pomagają nam utrzymywać stronę, w zakresie potrzebnym do ich pracy,
• organy publiczne, gdy obowiązek przekazania danych wynika z przepisów prawa.

Vercel Inc. ma siedzibę w Stanach Zjednoczonych, dlatego dane techniczne i dane z formularza mogą być przetwarzane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. Przekazanie odbywa się na podstawie standardowych klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską (art. 46 ust. 2 lit. c RODO). Kopię tych zabezpieczeń możesz otrzymać, kontaktując się z nami.

Poza tym przypadkiem nie przekazujemy danych poza EOG.

• Zgłoszenia z formularza i korespondencja: do zakończenia rozmowy lub rekrutacji, a potem nie dłużej niż 12 miesięcy od ostatniego kontaktu. Jeśli wcześniej cofniesz zgodę albo zrezygnujesz z rekrutacji, usuniemy dane, chyba że będą nam potrzebne do obrony przed roszczeniami.
• Dane potrzebne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń: do upływu terminu przedawnienia tych roszczeń.
• Logi serwera: przez krótki okres ustalony przez dostawcę hostingu, potrzebny do utrzymania i ochrony strony.

Masz prawo do:

• dostępu do danych i otrzymania ich kopii (art. 15 RODO),
• sprostowania nieprawidłowych danych i uzupełnienia niepełnych (art. 16 RODO),
• usunięcia danych (art. 17 RODO),
• ograniczenia przetwarzania (art. 18 RODO),
• przenoszenia danych, które przetwarzamy na podstawie zgody lub w związku z umową (art. 20 RODO),
• sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na naszym prawnie uzasadnionym interesie (art. 21 RODO),
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonaliśmy przed jej cofnięciem.

Aby skorzystać z tych praw, napisz do nas lub zadzwoń. Dane kontaktowe znajdziesz w punkcie 2.

Jeśli uważasz, że przetwarzamy Twoje dane niezgodnie z prawem, możesz złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, uodo.gov.pl).

Podanie danych jest dobrowolne. Bez imienia i nazwiska, adresu e-mail, treści wiadomości oraz zgody na przetwarzanie danych nie możemy jednak przyjąć zgłoszenia ani na nie odpowiedzieć. Numer telefonu jest nieobowiązkowy: podaj go, jeśli wolisz rozmowę telefoniczną.

Nie podejmujemy wobec Ciebie decyzji w sposób zautomatyzowany i nie stosujemy profilowania (art. 22 RODO).

Strona nie korzysta z narzędzi analitycznych, pikseli reklamowych ani innych skryptów śledzących i nie zapisuje na Twoim urządzeniu plików cookies analitycznych ani marketingowych.

Jedyną informacją, którą strona zapisuje na Twoim urządzeniu, jest Twój wybór z banera cookies. Przechowujemy go w pamięci przeglądarki (localStorage), aby baner nie wyświetlał się przy każdej wizycie. Ten zapis nie zawiera danych osobowych i nie jest wysyłany na serwer.

Swój wybór możesz zmienić w każdej chwili przyciskiem „Zarządzaj cookies” w stopce strony. Możesz go też usunąć, czyszcząc dane witryny w ustawieniach przeglądarki.

Jeśli w przyszłości dodamy narzędzia analityczne lub marketingowe, uruchomią się one dopiero po Twojej zgodzie, a tę politykę zaktualizujemy.

W stopce znajdziesz odnośniki do naszych profili na Facebooku i Instagramie. To zwykłe linki: strona nie osadza wtyczek ani skryptów tych serwisów. Po przejściu na profil obowiązują zasady prywatności firmy Meta.

Politykę aktualizujemy, gdy zmienia się sposób działania strony albo przepisy. Aktualna wersja jest zawsze dostępna na tej stronie, a datę ostatniej zmiany podajemy na początku dokumentu.